Diagnóstico del desempeño del recurso humano; caso: Honorable Ayuntamiento de Tepoztlán; Morelos.

Este trabajo asume el propósito de explicar el grado que presenta el recurso humano en relación con el desempeño laboral interno en una institución gubernamental pública municipal. Es importante saber que el diagnóstico del recurso humano es un método que sirve, para conocer el resultado del desempeño laboral y a su vez potencializar al personal, para que exista eficiencia en sus tareas y actividades dentro de una institución. La temática de la presentación de este proyecto de investigación fue electa con la intención de coordinar los primordiales procedimientos que existen en el H. Ayuntamiento.