| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 - Atribución-NoComercial | es_MX |
| dc.contributor | EDITH RUTH ARIZMENDI JAIME | es_MX |
| dc.contributor.author | MARIA ISABEL GONZALEZ BAJONERO | es_MX |
| dc.contributor.other | director - Director | es_MX |
| dc.coverage.spatial | MEX - México | es_MX |
| dc.date | 2019-05-01 | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-10T19:45:54Z | |
| dc.date.available | 2022-02-10T19:45:54Z | |
| dc.identifier.uri | http://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/2104 | |
| dc.description | RESUMEN
El síndrome de desgaste profesional es frecuente en las profesiones
asistenciales y de contacto interpersonal; en su génesis intervienen,
entre otros, factores de índole laboral. En el personal de enfermería se
caracteriza, específicamente, por cansancio emocional,
despersonalización y ausencia de realización personal. Por tal motivo,
en el presente trabajo se pretende determinar el nivel de desgaste
profesional y su prevalencia en el personal de enfermería, a través de
la implementación de un instrumento tomando en cuenta el entorno o
la situación que permita al personal de enfermería manejar el
Síndrome de Desgaste Profesional.
Se realizó un estudio cuantitativo transversal y observacional mediante
la aplicación de un instrumento (Escala de Maslash) al personal de
enfermería del Hospital del niño morelense, para ello se fundamentó el
presente protocolo en el modelo de enfermería de Dorothea Orem ya
que es utilizado como medio para organizar el conocimiento, las
habilidades y la motivación de las enfermeras a partir de su propio
autocuidado, la teoría de Orem contempla el concepto auto como la
totalidad de un individuo (incluyendo necesidades físicas, psicológicas
y espirituales), y el concepto cuidado como la totalidad de actividades
que un individuo inicia para mantener la vida y desarrollarse de una
forma que sea normal para él. | es_MX |
| dc.description | SUMMARY
The syndrome of professional burnout is frequent in the care and
interpersonal care professions; in its genesis intervene, among others,
factors of a labor nature. In the nursing staff it is characterized,
specifically, by emotional fatigue, depersonalization and absence of
personal fulfillment. For this reason, this paper aims to determine the
level of professional burnout and its prevalence in nursing personnel,
through the implementation of an instrument taking into account the
environment or situation that allows nursing staff to manage the
syndrome of Professional Wear.
A cross-sectional and observational quantitative study was carried out
by applying an instrument (Maslash Scale) to the nursing staff of the
Morelense Children's Hospital, for which the present protocol was
based on Dorothea Orem's nursing model since it is used as a means
To organize the knowledge, skills and motivation of nurses from their
own self-care, Orem's theory contemplates the self-concept as the
totality of an individual (including physical, psychological and spiritual
needs), and the concept taken care of as the totality of activities that an
individual initiates to maintain life and develop in a way that is normal
for him. | es_MX |
| dc.format | pdf - Adobe PDF | es_MX |
| dc.language | spa - Español | es_MX |
| dc.publisher | Autor | es_MX |
| dc.rights | openAccess - Acceso Abierto | es_MX |
| dc.subject | 3 - MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD | es_MX |
| dc.subject.other | 32 - CIENCIAS MÉDICAS | es_MX |
| dc.title | Nivel de desgaste profesional en el personal de enfermería en un hospital de tercer nivel | es_MX |
| dc.type | masterThesis - Tesis de maestría | es_MX |
| uaem.unidad | Facultad de Enfermería - Facultad de Enfermería | es_MX |
| uaem.programa | Maestría en Enfermería - Maestría en Enfermería | es_MX |
| dc.type.publication | acceptedVersion | es_MX |
| dc.audience | researchers - Investigadores | es_MX |
| dc.date.received | 2019-05-05 | |
