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¿Nuevo modelo de seguridad social en el contexto de la industria 4.0?

dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 - Atribución-NoComercial-CompartirIguales_MX
dc.contributor.authorGabriela Mendizabal Bermúdezes_MX
dc.contributor.authorEMMANUEL LOPEZ PEREZes_MX
dc.coverage.spatialMEX - Méxicoes_MX
dc.date2018-03-01
dc.date.accessioned2019-04-29T12:16:55Z
dc.date.available2019-04-29T12:16:55Z
dc.identifier.issn2282-2313
dc.identifier.urihttp://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/664
dc.descriptionEl fenómeno de la industria 4.0 aún no permea tan vorazmente en Latinoamérica como lo ha hecho en Europa o China. Sin embargo, ya se dejan sentir sus consecuencias positivas y negativas para las personas. Es por ello, que esta investigación aborda un análisis de los desafíos actuales de la seguridad social y en particular hace énfasis al aseguramiento social en Latinoamérica ante la industria 4.0, tomando como base México. Analiza las ventajas (mayor eficiencia en la producción, la cual se aumenta, abarata y reduce tiempos en su ciclo de generación, flexibilidad laboral, etc.) y desventajas (incumplimiento del derecho a la formación para el empleo; la posible precarización de los empleos y la reducción en la cobertura de seguridad social, entre otras). Por último, se reflexiona sobre las estrategias a seguir por los sistemas de seguridad social latinoamericanos frente al inminente desarrollo de la industria 4.0es_MX
dc.descriptionThe phenomenon of industry 4.0 has not spread yet in Latin America as it has in Europe or China. However, you can already feel the positive and negative consequences for people. That is why this research develops an analysis of the current challenges of social security and in particular emphasizes the social insurance in Latin America before the Industry 4.0, based on Mexico. Analyze the advantages (greater efficiency in production, which increases, cheapens and reduces times in its generation cycle, labor flexibility, etc.) and disadvantages (breach of the right to training for employment, the possible precariousness of jobs and reduction in social security coverage, among others). Finally, we reflect on the strategies to be followed for Latin American social security systems in the face of the development of Industry 4.0es_MX
dc.formatpdf - Adobe PDFes_MX
dc.languagespa - Españoles_MX
dc.publisherEscuela Internacional de Alta Formación en Relaciones Laborales y de Trabajo, ADAPT University Presses_MX
dc.relation.ispartofRevista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleoes_MX
dc.relation.ispartofseries1es_MX
dc.relation.haspart6es_MX
dc.relation.urihttps://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6354883es_MX
dc.rightsopenAccess - Acceso Abiertoes_MX
dc.subject5 - CIENCIAS SOCIALESes_MX
dc.subject5 - CIENCIAS SOCIALESes_MX
dc.subject.classificationIndustria 4.0, Latinoamérica , seguridad social, México, flexibilidad laboral, cobertura de la seguridad sociales_MX
dc.subject.classificationIndustry 4.0, Social security, social insurance,es_MX
dc.subject.other56 - CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHOes_MX
dc.title¿Nuevo modelo de seguridad social en el contexto de la industria 4.0?es_MX
dc.title.alternativeNew Model of Social Security in the Context of the Industry 4.0?es_MX
dc.typearticle - Artículoes_MX
uaem.unidadFacultad de Derecho y Ciencias Sociales - Facultad de Derecho y Ciencias Socialeses_MX
dc.type.publicationpublishedVersiones_MX
dc.audiencestudents - Estudianteses_MX
dc.audienceresearchers - Investigadoreses_MX


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  • Colección Revistas de Investigación [244]
    Artículos publicados por investigadores de la UAEM en revistas de investigación, sean éstas de la UAEM o de otras instituciones nacionales o extranjeras.

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