La confianza corporativa del empleado hacia la organización en una agencia de vehículos nuevos de Querétaro

JULIO JESUS ALBERTO GUEVARA AREVALO

La confianza surgió desde el primer día que el hombre apareció en la tierra. El Hombre aprendió a confiar en su familia, en su tribu, en su comunidad, en sus gobernantes, y en sus relaciones económicas. El objetivo de esta investigación es conocer el nivel de confianza que existe entre una agencia automotriz y sus empleados. Nos basaremos en el modelo de Lewicki – Búnker, debido a que fue pensando para la industria automotriz y se ajusta a la investigación. Al final de este estudio llegamos a la conclusión que el nivel de confianza es Calculativa sin llegar a la Cognoscitiva.

Tipo de documento: Tesis de maestría

Formato: Adobe PDF

Audiencia: Investigadores

Idioma: Español

Área de conocimiento: CIENCIAS SOCIALES

Campo disciplinar: SOCIOLOGÍA

Nivel de acceso: En Embargo

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