Análisis sobre la capacitación en las organizaciones

En esta investigación se plantea que la capacitación ejerce como una herramienta clave para los trabajadores, la consideran de importancia para mejorar su desempeño laboral, aprender y actualizar sus conocimientos, a cometer menos errores y no perder tiempo al tratar de hacer algo del que no tenían conocimiento, además de brindarles las posibilidades de arreglar problemáticas que se presenten. Los trabajadores consideran importante recibir capacitación porque les permite una buena satisfacción y rendimiento laboral