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Estudio de los niveles de felicidad laboral del recurso humano con base en el modelo perma de seligman en las organizaciones universitarias. caso: fcaei de la uaem

dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 - Atribución-NoComerciales_MX
dc.contributorAUGUSTO RENATO PEREZ MAYOes_MX
dc.contributor.authorEDGAR BAHENA VELAZCOes_MX
dc.contributor.otherdirector - Directores_MX
dc.coverage.spatialMEX - Méxicoes_MX
dc.date2018-05-10
dc.date.accessioned2022-03-14T18:09:31Z
dc.date.available2022-03-14T18:09:31Z
dc.identifier.urihttp://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/2206
dc.descriptionEl presente documento no cuenta con resumenes_MX
dc.formatpdf - Adobe PDFes_MX
dc.languagespa - Españoles_MX
dc.publisherAutores_MX
dc.rightsopenAccess - Acceso Abiertoes_MX
dc.subject4 - HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTAes_MX
dc.subject.other71 - ÉTICAes_MX
dc.titleEstudio de los niveles de felicidad laboral del recurso humano con base en el modelo perma de seligman en las organizaciones universitarias. caso: fcaei de la uaemes_MX
dc.typeacademicSpecialization - Trabajo terminal, especialidades_MX
uaem.unidadFacultad de Contaduría Administración e Informática - Facultad de Contaduría Administración e Informáticaes_MX
uaem.programaEspecialidad en Gestión de Recursos Humanos - Especialidad en Gestión de Recursos Humanoses_MX
dc.type.publicationacceptedVersiones_MX
dc.audienceresearchers - Investigadoreses_MX
dc.date.received2018-05-15


Ficheros en el recurso

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Nombre:
EDBAVE01T.pdf
Tamaño:
3.191Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Tesis

Este recurso aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

  • Colección Tesis Posgrado [2717]
    Se trata de tesis realizadas por estudiantes egresados de programas de posgrado de nuestra institución.

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